Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) yapılan yeni düzenlemeye nazaran, üniversitelerde profesör, doçent ve tabip öğretim üyesi alım ilanlarında müracaat şartı olarak, adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacak, ayrıyeten ilanda yalnızca belli bir adayı tanımlayan özel kaidelere yer verilemeyecek.
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelik değişikliği ile 12 Haziran 2018 tarihli Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin “genel şartları” düzenleyen unsuruna, “İlana müracaat şartı olarak adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacağı üzere ilanda yalnızca makul bir adayı tanımlayan özel koşullara da yer verilemez.” fıkrası eklendi.
Buna nazaran, üniversitelerde profesör, doçent ve tabip öğretim üyesi alım ilanlarında müracaat şartı olarak adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacak, ilanda yalnızca muhakkak bir adayı tanımlayan özel kurallara da yer verilemeyecek.
“YÖK, birtakım akademik takım alımlarında yaşanan durumlardan rahatsız olmuştu”
YÖK Lideri Prof. Dr. Yekta Saraç, yeni düzenlemeye ait Twitter’dan paylaşımda bulundu.
Yeni YÖK olarak birinci sefer hayata geçirdikleri YÖK Akademik Meslek Liyakat Projesi’nin tanıtım toplantısında, birtakım akademik takım alımlarında yaşanan durumlardan rahatsız olduklarını ve bunları engellemeye yönelik düzenlemeler yapacaklarını tabir ettiklerini hatırlatan Saraç, bu kapsamda yükseköğretim kurumlarının akademik takım istihdamında liyakat ve fırsat eşitliğini artırmak maksadıyla Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinde yaptıkları düzenlemenin bugün Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini belirtti.
Saraç, yeni düzenlemeye ait şu bilgileri verdi:
“Yaptığımız bu çalışma sonucunda, profesör, doçent ve hekim öğretim üyesi takımlarının özel kurallarında adaylara ilişkin tez/uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacak. Ayrıyeten, ilanın özel şartında belli bir adayı tanımlayan özel koşullara da yer verilemeyecek. Muhakkak bir adayı tanımlayan özel koşulların öğretim üyesi alımlarındaki atama ilanlarında yazılmasını engellemeyi hedefleyen ve fırsat eşitliğini, rekabet ve kaliteyi önceleyen bu düzenlememizin yükseköğretimimiz ve akademisyen adaylarımız açısından iyi olmasını dilerim.”
Dünya