İngiltere Yüksek Mahkemesi, Uber şoförlerinin hür meslek sahibi olmadıklarını, fakat tatil fiyatı, garantili bir minimum fiyat ve molalar dahil olmak üzere personel haklarına sahip olduğunu belirterek Uber sürücüleri sendikası GMB lehine karar verdi.
Londra Merkez İstihdam Mahkemesi 2016 yılında GMB’nin lehine karar vermişti, fakat Uber mahkemelerin kararını kabul etmek yerine, davasını 2017’de İstihdam Temyiz Mahkemesi’ne (EAT) götürdü ve yine davayı kaybetti. Akabinde gelen 2018’deki, Temyiz Mahkemesi kararı, Uber’in bu husustaki üçüncü yasal mağlubiyeti oldu.
GMB Ulusal Vazifelisi Mick Rix, “Uber, hakikat şeyi yapmak için tekmelemeye ve çığlık atmaya sürüklenmek zorunda kaldı, lakin sonunda mahkemelerin kararına uymayı ve şoförlerine personel olarak davranmayı kabul ettiler. Bu sonuç için GMB’nin dört mahkeme kazanması utanç verici, lakin sonunda oraya vardık ve sonuçta bu, üyelerimiz için büyük bir çıkar. Öbür esnek iktisat şirketleri not almalı – bu, geçersiz özgür meslek için yolun sonudur”
Dünya