Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi tarafından kurulan ve gelecek 5 yıl boyunca toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına istikamet verecek “Nesiller Uzunluğu Eşitlik Forumu (The Generation Equality Forum)” önderlerini seçti.
Holdinden yapılan açıklamaya nazaran, Koç Holding, Teknoloji ve İnovasyon Hareket Kümesi başkanları ortasında yer alarak HeForShe’nin akabinde toplumsal cinsiyet eşitliğinin global ölçekte sağlanması çalışmalarında kıymetli bir vazife daha üstlendi.
“Nesiller Uzunluğu Eşitlik Forumu”, Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi koordinatörlüğünde, Meksika ve Fransa hükümetlerinin ortak konut sahipliğinde toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik global ve çok paydaşlı bir teşebbüs pozisyonunda bulunuyor. Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi, “Nesiller Uzunluğu Eşitlik Forumu” ile Pekin Deklarasyonu ve Aksiyon Planı’yla ortaya konan vizyon doğrultusunda, 2030’dan evvel cinsiyet eşitliğine dair kazanımları hızlandırmayı amaçlıyor.
1995 yılında Pekin’de Dördüncü Dünya Bayan Konferansı’nda Birleşmiş Milletler üye devletlerinin iştirakiyle oluşturulan Pekin Deklarasyonu ve Hareket Planı, bayan hakları konusunda tüm vakitlerin en kıymetli dokümanı olarak kabul ediliyor. Forum, bu yıl 29-31 Mart’ta Meksika’da, haziranda ise Paris’te düzenlenecek.
Global seviyede çok paydaşlı yaklaşım ile sivil toplum, hükümetler, milletlerarası kuruluşlar ve iş dünyasını bir ortaya getirecek “Nesiller Uzunluğu Eşitlik Forumu”, seçilen önderlerin birikim ve vizyonları ile toplumsal cinsiyet odağındaki değerli sorunları çözmek için hareket edecek. Koç Holding’in de ortalarında olduğu önderler, gayelere ait faaliyetlere taraf verecek ve global ölçekte model olarak yaygınlaşacak çalışmaları hayata geçirecek.
“Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda global ölçekte çalışmalara katkı sunacağız”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, şunları kaydetti: “HeForShe hareketinin Global Tesir Başkanları’ndan biri olarak, son 5 yıldır yaptığımız çalışmaları, teknoloji ve inovasyondaki uzmanlığımız ve birikimimizle bir ortaya getirerek toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda global ölçekte yapılacak çalışmalara katkı sağlayacağız. Teknoloji ve İnovasyon Aksiyon Kümesi’nin birinci adımlarından biri, bu yıl 25-29 Ocak’ta düzenlenen Davos Doruğu’nda yayınlanan ortak bildiri ile toplumsal cinsiyet eşitliği konusunu önderlerin gündemine getirmek oldu. Bildiride, bayan ve kız çocuklarının eğitim programlarını desteklemek emeliyle yenilikçi finansal sistemlerin devreye alınması, bu kümelere yönelik siber şiddetle uğraş için dijital alanların inançlı hale getirilmesi, bayanların dijital teknolojilere erişiminin sağlanması ve bayan liderliğinin artırılması için davette bulunduk.”
Koç Holding’in liderlik edeceği hareket kümesi, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının önündeki pürüzlerin kaldırılması gayesiyle teknoloji ve inovasyon alanında dönüştürücü müdahaleler ve projeler üzerinde çalışacak. Fırsatların kıymetlendirilmesi ve iş birlikleri kurulmasını teknoloji ve inovasyonla destekleyecek. Bunun yanı sıra global seviyede yaygınlaşmayı sağlamak üzere bir yol haritası ortaya koyacak ve 5 yıllık amaçlar belirleyerek bu maksatları kamuoyu ile paylaşacak.
Dünya