Avrupa Uzay Ajansı (ESA) 11 yıllık ortadan sonra, çeşitliliği artırmak emeliyle, işe alımları başlatarak daha fazla bayan astronot istihdam etmeyi planlıyor.
ESA Genel Yöneticisi Jan Worner, “Ay ve Mars’ı hedefliyoruz. Şimdiye kadar gidilenden daha uzağa ulaşmak ve daha geniş bir bakış açısına sahip olma gayemize ulaşmak için şahane astronotlara muhtaçlığımız var” dedi.
Günümüzde uzaya çıkan 560 kişinin yalnızca 65’inin bayan olması ve bu 65 bayanın 51’inin ABDli olmasının bir dengesizlik yarattığına işaret eden ESA, bu dengesizlikten toparlanma ismine bayan astronotlar istihdam etmek istiyor. ESA şu ana kadar yalnızca Claudie Haigneré ve Samantha Cristoforetti’ti uzaya yolladı.
ESA, “zaman geldi” diyerek engelli bireyleri de Parastronaut Fizibilite Projesi teşebbüsü ile uzaya göndermenin hedeflendiğini açıkladı. Bu bir uzay ajansının birinci kez engelli bireyleri istihdam edecek olması demek oluyor.
ESA, İnsan ve Robotik Keşif Yöneticisi David Parker, “Toplumun tamamını temsil etmek ciddiye aldığımız bir husus. ESA’da astronot çeşitliliği yalnızca, cinsiyet, ırk, yaş ve geçmiş ile hudutlu kalmayacak ve fizikî manileri de kapsayacak” dedi.
Memleketler arası Paralimpik Komitesi ile iş birliğine giden ESA, farklı mani çeşitleri ve derecelerini kategorize ederek uygun engelli adaylar arayacağını açıkladı. Yapılan çalışma sonrasında kırmızı, sarı ve yeşil engl katerorileri oluşturulurken, kırmızı kategori astronot olamayacak mahzurları, sarı kategori kimi ayarlamalar sonrasında astronot olabilecek mahzurları ve yeşil kategori ise uzaya çıkmak için uygun olan mahzurları kapsayacak.
İngiliz astronot Tim Peake ESA’nın yaklaşımının olumlu olduğunu belirtti ve herkesin uzaya öıkabilmesi için eşit kaidelerin oluşturulacak olduğunu söyledi.
ESA müracaat sürecinin 18 ay süreceğini ve süreç sonunda adaylarla iki defa mülakat yapılacağını açıkladı.
Dünya