Allianz Türkiye bünyesinde kurulan İnovasyon Ofisi aracılığıyla yürütülen Kurum İçi Girişimcilik Programı ile şirket çalışanlarının yenilikçi iş fikirleri hayata geçiriliyor. Eğitim, mentorluk, müşteri ve pazar araştırmalarının yanı sıra birçok farklı çalışmayı kapsayan bir maraton olan program, 2020 yılında dördüncü defa gerçekleştirildi.
Programda geçen yıl şirket çalışanları tarafından geliştirilen 116 iş fikri değerlendirildi. Çeşitli etaplarıyla birlikte programa toplam 410 çalışan dahil oldu, 721 müşteri ile muhtaçlık tahlili yapıldı. Kritik kademelerde ise İcra Konseyi üyeleri tarafından kıymetlendirme yapıldı. İcra şurasının yaptığı değerlendirmeler sonucunda 2020 yılı programının birincisi “Uzaktan Risk Analizi” projesi oldu. “Havadan HaberALL” projesi ise ikinci sırada yer aldı.
Müşteri odaklı projeler ödüllendirildi
Uzaktan Risk Tahlili projesi, Allianz’ın mevcut risk tahlil sistemlerine bağlı olarak, müşteri görüşmelerinin inançlı bir ortamda uzaktan yapılabilmesi, anlık doküman paylaşılabilmesi, manzara üzerinde işaretleme, pozisyon alabilme üzere daha birçok kullanışlı özelliği ile canlıya alındı. Allianz’ın sürdürülebilirlik gayeleri ile uyumlu olan “Uzaktan Risk Tahlili Programı” ile Allianz acenteleri ve müşterilerinin hayatını kolaylaştırırken, karbon ayak izini de azaltmak hedefleniyor.
Programda ikinci seçilen Havadan HaberALL projesi ile ise nowcast hava afet bilgileri temin edilerek, bu afetlerden etkilenme mümkünlüğü olan Allianz müşterileri tespit ediliyor ve kelam konusu müşterilere anlık bildirimler yapılıyor. Makul bir müşteri kitlesinde uygulamaya alınan proje ile Allianz müşterilerinin varlıklarını ve sevdiklerini muhafazaları sağlanırken, hava afetlerine hazırlıksız yakalanmaları önleniyor. Allianz, proje ile müşterilerinin her vakit yanlarında olduğunu hissettirdiği anlara bir yenisini ekliyor.
İnovasyon kültürü gelişiyor
Program ile kurum içinde inovasyon kültürünü geliştirmeyi ve zenginleştirmeyi amaçladıklarını belirten Allianz Pazarlama ve Dijital Sigortalar Genel Müdür Yardımcısı Onur Kırcı, “Programın belli basamaklarında start-uplarla çalışarak, yeni iş modellerinin üretilmesi basamağına start-upları dahil ediyoruz. Yenilikçi iş fikri ile müracaat etabı, iç mentorluk, iç entegrasyona dayanak üzere birçok farklı basamakta çok fazla çalışma arkadaşımız programa dahil oluyor. Üst idare olarak bizler de iş modellerinin geliştirildiği birinci basamak olan hızlandırma devri sonunda ve iş modelinin birinci çalışır modellerinin üretildiği sürecin sonunda projeleri şahsen dinliyor ve değerlendiriyoruz” diye konuştu.
Dünya